Cd Paula Fernandes Meus Encantos 2012

Nome do Albúm: Meus Encantos
Lançamento: 2012
Faixas: 15 Músicas
Formato: Rar
Tamanho: 82 MB
“Meus Encantos” o novo CD de Paula Fernandes, com músicas inéditas.. Entre as músicas mais famosas do novo CD, destaques
para Long Live (com a cantora Taylor Swift), Harmonia Do Amor (com Zé
Ramalho); Cuidar Mais De Mim, entre outras canções. O novo álbum tem 15
músicas inéditas.
Faixas:
1. Cuidar Mais De Mim
2. Se O Coração Viajar
3. Eu Sem Você
4. Harmonia Do Amor – Part.: Zé Ramalho
5. Céu Vermelho
6. Mineirinha Ferveu
7. Na Contramão
8. Além Da Vida
9. Meus Encantos
10. Nunca Mais Eu E Você
11. Barco De Papel
12. Aos Olhos Do Tempo
13. Versos De Amor
14. Hoy Me Voy – Part.: Juanes
15. Long Live – Part.: Taylor Swift

1 comentários

Nosso Brasil

Olá Meus Amigos, Leitores e Visitante.
Nos últimos dias tenho estado sem tempo pra Bloga ou ate mesmo pra da uma bisbilhotada nos Site/blog de meus Parceiros. Mais tenho lido meus e-mails, e ontem meu amigo Rafael Reis, me mandou um e-mail com uma imagem, olhei, e a mensagem nela escrita. E ficando Surpreso com a tal informação, que e lógico não posso confirma ser o que nela este escrito e verdade ou não. Resovei compartilha ela com todos Vocês. Aprecie e comentem!.

2 comentários

Como pedir demissão: modelo de carta de demissão e ótimas dicas

Saber como pedir demissão pode até mesmo ser um fator para garantir um emprego no futuro. Deixe suas portas sempre abertas, leia as dicas e aproveite o modelo de carta de demissão.
+ 5 modelos de Curiculum + 3 cartas de apresentação

Pedir demissão era até pouco tempo um bicho de sete cabeças. Hoje em dia é tão comum quanto pedir divórcio e também pode ser feito por muitos e variados motivos.
Porém, de maneira geral, existem apenas três bons motivos para pedir demissão – segundo o consultor de carreiras Max Gehringer. Antes
de tomar uma decisão precipitada analise se o novo emprego ou negócio é
capaz de lhe oferecer pelo menos dois desses motivos:
Uma renda maior (salário)
Ambiente melhor (perfil dos colegas e estrutura)
Maior oportunidade de crescimento
Costumo dizer que é possível empreender mesmo como assalariado,
na empresa de alguém e em sua própria empresa ao mesmo tempo, até que
seu negócio paralelo naturalmente tome a frente do emprego.
O momento de pedir demissão sempre acaba chegando aos empreendedores que foram se preparando e aos corajosos capazes de correr riscos calculados. Isso me faz pensar em um quarto bom motivo a acrescentar aos três já citados. O empreendedorismo consciente.
Dicas para pedir demissão sem se atrapalhar
Mesmo aos ganhadores da mega-sena, que morrem de vontade de dar uma
banana aos antigos chefes, falar poucas e boas, quebrar tudo e dar adeus
é aconselhável que segurem seus ímpetos e leiam as excelentes dicas selecionadas para pedir demissão:
Preparar-se. Seja direto, objetivo e educado. A
primeira pessoa a saber da sua intenção de se desligar da empresa deverá
ser o seu chefe imediato. Procure não deixar seu chefe ou a companhia
‘na mão’ e agradeça pela oportunidade.
Não ser precipitado. Pedir demissão no calor de uma
discussão não é uma decisão acertada. Acalme-se, reflita muito bem
antes de fazer qualquer coisa da qual poderá se arrepender mais tarde.
Não falar demais. Não precisa dar muitos detalhes
sobre o novo emprego. Quanto menos falar a respeito de para onde você
vai ou quanto vai ganhar, menores as chances de cometer gafes, parecer
arrogante ou pior ainda, dar a impressão de menosprezar a empresa.
Não falar mal de ninguém. Nunca fale mal de ninguém
ou da empresa. Quando romper um contrato de trabalho mantenha sempre
uma conduta madura e respeitadora.
Ter certeza. É preciso ter convicção de que não se
quer mais trabalhar na empresa. Se pedir demissão e acabar ganhando uma
promoção, tenha certeza do que quer, pois ao aceitar sem querer, pode-se
tornar um profissional desmotivado.
Fazer por escrito. O pedido de demissão precisa ser
feito por escrito, mesmo que seja de um trabalho temporário, neste caso
a carta pode ser resumida. Caso o cargo tenha sido mais importante a
carta de demissão deve ser mais detalhada e formal, pois será arquivada pela empresa.
Evitar pendências. É sempre bom sair pela porta da
frente e evitar deixar algum mal entendido. Deixe claro que é uma pessoa
de mercado, para que saibam que você está sempre aberto a novos
desafios e neste momento estará fora da empresa.
Não falar de dinheiro. Um erro grave no momento de
pedir demissão é mostrar ao antigo chefe que você está saindo por causa
de dinheiro. Isto deixa a impressão de que você não dava valor algum ao
seu emprego anterior.
Cumprir o aviso-prévio. Muitas vezes a pessoa pede
demissão e no dia seguinte já não aparece na empresa. A falta de
comprometimento pode até mesmo fechar as portas para novas oportunidades.
É importante ressaltar que mesmo se a empresa não tomar uma atitude
lá muito tranquila com seu pedido de dispensa ou que alguém fique muito
irritado, você deve manter sua boa conduta até o final.
Não baixe o nível. Como disse o Max Gehringer se sua despedida for turbulenta, é porque você foi um bom funcionário.
Como escrever a carta de demissão
A sua demissão deve ser informada verbalmente e por escrito. É preciso tomar cuidado redobrado com o que você escrever em sua carta de demissão, já que ela será arquivada.
Uma boa carta de demissão deve:

Informar a pessoa ou departamento a qual a carta se dirige, assim como a data do dia em que a carta de demissão foi escrita.
Ter a data em que pretende deixar o emprego.
Dizer como a empresa foi boa para você, mencionando
aspectos como oportunidades oferecidas, os amigos e contatos do qual
desfrutou com alegria e cordialidade.
Lembrar das realizações que você conseguiu na
empresa (cuidado com os exageros). Isso é importante para o caso de
precisar de carta de recomendação – use com moderação.
Explicar com objetividade os motivos pelos quais está saindo da empresa.
Sugerir como você pode ser substituído, se achar que a empresa pode ter problemas nesse sentido.
Deixar a porta aberta para que seu patrão lhe ofereça incentivos para ficar (se for isso que você procura).
Na carta, mais até do que pessoalmente, é preciso manter a conduta
educada e a calma. Não importa em que condições emocionais ocorre o
desligamento, se amigável ou não. A carta de demissão deve sempre ser escrita com calma, seriedade e educação.

0 comentários